为深入贯彻落实“能力作风提升年”活动，进一步加强学生管理工作队伍建设，提升学生管理工作水平，8月16日至17日，学院组织开展学生管理工作人员履职能力提升培训班。学院党委副书记李华培出席培训班并讲话。学生处全体人员、各系党总支书记、系学管干部及23-25级中队长齐聚学院济南校区，共同参加了这场聚焦能力提升的学习盛宴。

培训班指出，中队长是学生日常思想政治教育和管理服务工作的组织者、实施者、指导者，使命光荣，责任重大。做好学生工作，必须提高站位、深化认识，在坚定理想信念、厚植爱国情怀、加强品德修养上下功夫，深刻领悟做好学生工作的重要意义。要做到学以致用、知行合一，将培训所学所获所得转化为育人实效，及时运用到日常工作创新实践中，推动学生工作再上新水平。要强化大局意识、纪律意识与责任意识，用心用力用情做好各项学生工作，以高度的使命感和责任感为学生成长成才筑牢坚实保障，真正将立德树人根本任务落到实处、见到成效。

本次培训聚焦落实《普通高校辅导员队伍建设规定》，紧密围绕辅导员九大职责，立足促进中队长队伍专业化、职业化建设，邀请3位专家学者进行了专题辅导。专家们结合丰富的实践经验和深厚的理论功底，为学员们带来了精彩的讲解和深入的分析，使大家受益匪浅。山东科技大学测绘与空间信息学院党委书记、教授范俊峰，围绕“高校辅导员育人能力提升的路径与方法”展开授课，结合自身丰富的辅导员工作经历，从角色定位、自身贡献、工作方法、发展路径等4个方面进行了详细讲解。山东警察学院团委书记、创新创业学院院长张燕婷，以“做学生成长的知心人和引路人”为题，通过详实的案例分析，分享了她多年来深耕学生工作的经验与感悟。中国矿业大学资源学院副院长、副教授王梦倩，围绕 “高校辅导员职业发展与个人能力提升四部曲” 展开深入分享。

培训设置中队长经验分享环节，围绕学生党建模式、学风建设机制、心理健康教育路径等主题，分享特色做法与创新经验，实现资源共享；组织“以师带徒”结对子活动，帮助新任职的中队长快速适应岗位要求，形成互学共进、薪火相传的良好氛围。

此次培训班的举办，是对学院学生管理工作队伍的一次系统充电，对于持续加强学生管理工作队伍建设，提升学生管理服务工作水平具有重要作用。参训学员纷纷表示，培训班主题鲜明、内容丰富、形式多样、务实高效，要及时把学习培训成果运用到学生工作实践中去，秉持“以生为本”的理念，认真履职尽责，积极担当作为，不断优化学生工作体系，为推动学院高质量发展做出新的更大贡献。