为助力新入职人员快速适应岗位、提升综合业务能力与职业素养，筑牢职业生涯“第一粒扣子”，9月13日至19日，我院成功举办 2025 年新入职人员岗前培训，为他们开启职业征程注入“第一股动能”。

本次培训严格对标教育部对新入职人员培训核心要求，以 “政策合规性、职业适应性、教学实操性”为三大核心维度，构建起覆盖职业认知与政策合规、教学能力提升、科研与 AI 赋能、学生管理与应急处置、职业发展与考核结业等10大主题的课程体系，总时长5天。在培训前的教师节，新入职人员进行了入职宣誓。培训创新采用“4+1” 模式，将课堂教学、视频学习、沙龙座谈、实操演练与现场参观有机结合，既通过理论授课帮助新教职工系统了解学院发展历史、教育理念，又借助实践环节强化岗位适配能力，加速其从“新成员”到“合格从业者”的角色转变。

培训期间，学院对新入职人员提出明确要求：作为山司警院教师，需践行“为学、为事、为人”示范使命，既要坚定立德树人理想信念、做到知行合一，也要养成终身学习习惯、勤于钻研教学，更要树立爱岗敬业精神、以春风化雨之势培育学子。要主动转变视角、快速适应角色，早日融入学院发展大局；要筑牢政治忠诚，当好忠诚卫士的“锻造者”；要提升专业素养，做好警院学子的“筑梦人”；要涵养师德师风，成为学生爱戴的“良师益友”，携手谱写学院高质量发展新篇章。

参训新入职人员纷纷表示，将始终牢记立德树人根本任务，切实担负教书育人重要使命，以饱满信心与坚定决心，准确把握“人民教师”与“人民警察”的双重身份定位，全心全意投身学院建设与教育教学工作，为开创学院发展新局面贡献自身力量。

培训结束当日，学院各系部处室主要负责人与新入职人员逐一开展对接工作，明确岗位职责、工作目标及衔接要求，确保新入职人员顺利到岗、各项工作无缝落地，为其快速投入岗位实践筑牢基础。